Terdapat 6 jenis orang yang mesti diganti di kilang. Jangan berlembut

Terdapat 6 jenis orang yang mesti diganti di kilang. Jangan berlembut!

1. Mereka yang berani mengatakan "tidak tahu" tentang perkara-perkara dalam mata

Menyebut "Saya tidak tahu" tentang perkara dalam mata mungkin "tidak diingat," tetapi sebab yang paling mungkin ialah "tidak melakukannya." Sama ada ia "tidak diingat" atau "tidak dilakukan", ia adalah kategori melalaikan tugas. Pada hakikatnya, adalah perkara biasa untuk "Saya tidak tahu" tentang perkara tertentu. Walau bagaimanapun, apabila perkataan "Saya tidak tahu" dikatakan tidak normal, ia adalah untuk menunjukkan pendirian yang sembarangan. Tetapi jika seorang yang berdedikasi, walaupun dia benar-benar tidak tahu sesuatu dalam bahagian, dia tidak akan mudah menyebut perkataan "tidak tahu".

2. Orang yang berkata "tidak boleh buat" untuk bekerja

Alasan untuk mengatakan "jangan buat" dalam kerja jawatankuasa kecil mungkin "tidak boleh buat," tetapi sebab yang paling mungkin ialah "tidak mahu melakukannya." Sama ada ia "tidak boleh melakukannya" atau "tidak mahu melakukannya", ia jauh daripada perkataan "cekap". Tiada siapa yang dilahirkan dengan keupayaan untuk melakukan sesuatu, mereka hanya akan melakukannya selepas mereka mempelajarinya, atau mereka akan melakukannya selepas mereka melakukannya. Mereka yang berkata "tidak boleh" hari ini pasti akan berkata "tidak akan buat" esok, dan seterusnya. Lebih-lebih lagi, jika anda belum melakukannya, bermakna anda tidak akan melakukannya sepanjang hidup anda. Perusahaan membayar gaji kepada orang bawahan, tetapi bukan sebagai pertukaran untuk "jangan buat."

3, orang yang berkata "jangan salahkan saya"

Jika anda mempunyai masalah, anda boleh berkata "Jangan salahkan saya". Alasannya mungkin "Jangan salahkan dia", tetapi walaupun anda tidak menyalahkannya, sebaik sahaja anda tergesa-gesa berkata "Tidak salahkan saya" dan tergesa-gesa untuk menyelesaikan tanggungjawab anda, ia sebenarnya menunjukkan keadaan fikiran yang tidak berani bertanggungjawab. Sesetengah orang mungkin berfikir bahawa ini adalah seni bercakap, bukan persoalan sama ada mereka berani bertanggungjawab atau tidak, tetapi sebenarnya tidak. Dalam kehidupan sebenar, perkataan "jangan salahkan saya" sering keluar dari mulut kanak-kanak, kerana kanak-kanak tidak mempunyai keupayaan untuk mengambil tanggungjawab, jadi mereka secara tidak sedar akan mengatakannya. Sebagai orang dewasa, jika anda masih berkeras untuk menggantung tiga perkataan itu, tidak ada beza antara kemampuan anak dan anak.

4, pintu untuk menyelaraskan kerja orang "tidak diingini".

Sebab untuk menyelaraskan kerja "tidak dialu-alukan" mungkin "etika yang tidak diketahui", tetapi sebab yang paling mungkin ialah "tidak mahu menghormati orang." Dalam kerja korporat, penyelarasan adalah perkara biasa, tetapi selalu ada orang yang suka menyelaraskan kerja mereka dengan sikap "high on the top" dan "to order". Hasilnya ialah orang merasakan bahawa mereka tidak dihormati dan tidak bersedia untuk menyelaras dan bekerjasama. Tidak dapat dijalankan dengan lancar dan cekap. Selepas masalah dengan kerja, tanggungjawab nampaknya terletak pada pasangan, tetapi punca utama adalah "etika yang tidak diketahui". Sebaliknya, apabila bertemu dengan orang yang boleh menentukan nasib masa depannya, orang seperti itu biasanya melakukan yang sangat "mengetahui buku", maka kita perlu meletakkan rentetan elipsis pada wataknya.

5. Orang yang tidak pernah berterima kasih kepada orang lain

Dibantu oleh orang tidak pernah "tidak berterima kasih". Sebabnya mungkin "Da bukan untuk berterima kasih", tetapi sebab yang paling mungkin adalah "berfikir bahawa semuanya betul". Dikatakan bahawa "membantu orang adalah sentimen, bukan membantu adalah kewajipan." Orang yang telah dibantu dengan "tidak berterima kasih" sebenarnya adalah orang yang tidak memahami syukur. Ia tidak mengerikan untuk mengetahui bahawa rasa syukur itu tidak mengerikan. Sungguh mengerikan: orang yang tidak tahu bersyukur biasanya akan melaporkannya. Bagi orang bawahan yang mempunyai "potensi" permusuhan, walaupun keupayaan dan kualiti tidak pernah berlaku sebelum ini, tidak pernah berlaku sebelum ini, dan tidak pernah berlaku sebelum ini, kita mesti berhati-hati. Jika kita tidak tinggal, jangan tinggal, dan tidak ada rumput di dunia.

6. Orang yang melihat isyarat bahaya "tiada sokongan"

Melihat isyarat bahaya "tiada sokongan", sebabnya mungkin "Saya tidak menjangkakan berbahaya", tetapi sebab yang paling mungkin ialah "tunggu dan lihat keseronokan." Di antara perusahaan, jika kebanyakan orang menunggu untuk melihat keseronokan syarikat, tanggungjawab mesti berada di atas pengurus. Jika hanya beberapa orang yang menunggu untuk melihat keseronokan syarikat, maka yang lain. Oleh itu, dalam penyiasatan tanggungjawab kakitangan penyiasat, selain "dalang", syarikat itu juga mesti mengeluarkan "subahat" yang "menunggu melihat keseronokan" dalam "tarik lobak". Nombor itu cepat atau lambat.